Sari la conținut
Autorizări Oficiale: ANC • DSP București • ISCIR • SSM
+40 745 957 630 [email protected]
Protocoale Medicale & Supravegherea Sănătății Salariaților

Servicii Complete de Medicina Muncii conform H.G. nr. 355/2007

Sănătatea ocupațională reprezintă ansamblul de activități medicale specializate dedicate prevenirii îmbolnăvirilor profesionale, monitorizării compatibilității biologice și clinice între angajat și specificul postului, precum și menținerii capacității de muncă în condiții de deplină siguranță sanitară.

Fișe de Aptitudine Standardizate
Prezență Trimestrială CSSM
Răspundere Medicală Asumată
Garanție de Conformitate 100% AUDIT READY
Cabinet medical de medicina muncii dotat cu aparatură modernă în București
Solicitare Examinare Fișa de identificare factori de risc
Investigații Țintite Conform anexelor specifice postului
Concluzie Medicală Apt / Apt Condiționat / Inapt
Rapoarte ITM / DSP Sinteză anuală a stării de sănătate
Structura Examenelor Clinice Obligatorii

Tipuri de Examene Medicale Asigurate

Fiecare examinare este executată în strictă concordanță cu fișele din Anexa 1 a H.G. 355/2007, garantând validitatea juridică a fișelor de aptitudine la orice control ITM sau audit de sistem.

Art. 13 - 17 HG 355

Control Medical la Angajarea în Muncă

Evaluează compatibilitatea anatomică și psiho-fiziologică a candidatului cu riscurile profesionale specifice viitorului post, înainte de semnarea contractului individual de muncă.

Include obligatoriu:

• Anamneză profesională completă și examen clinic general

• Investigații paraclinice obligatorii specifice noxei

• Eliberarea fișei de aptitudine în 4 exemplare

Art. 18 - 19 HG 355

Control Medical de Adaptare

Se efectuează la indicația medicului de medicina muncii în primele 30 de zile de la debutul activității, pentru monitorizarea integrării biologice pe posturi cu factori de risc intens.

Obiective specifice:

• Verificarea toleranței fiziologice la noxele identificate

• Sesizarea timpurie a simptomelor de suprasolicitare

• Ajustarea ergonomică a postului înainte de cronicitate

Art. 20 - 22 HG 355

Control Medical Periodic

Asigură supravegherea continuă a stării de sănătate a salariaților la intervale prevăzute de legislație (anual sau bianual), identificând din faze preclinice eventualele alterări ale stării de bine.

Calendar & Management:

• Notificare proactivă a scadențelor la nivel de companie

• Teste specifice (EKG, spirometrie, audiometrie, glicemie)

• Reînnoirea fișei de aptitudine fără întreruperea producției

Art. 23 - 24 HG 355

Control Medical la Reluarea Muncii

Obligatoriu după o întrerupere a activității de minimum 90 de zile pentru motive medicale ori 6 luni pentru alte cauze, confirmând că revenirea pe post nu periclitează sănătatea angajatului.

Context de aplicare:

• Post-concedii medicale prelungite sau intervenții chirurgicale

• Revenire după concediu de maternitate / creștere copil

• Stabilirea necesității eventualelor restricții temporare

Art. 35 - 37 HG 355

Monitorizarea Locurilor de Muncă & Riscuri

Efectuarea vizitelii de evaluare la sediile clientului, identificarea și cuantificarea agenților nocivi fizici, chimici, biologici și a suprasolicitărilor neuro-psihice sau musculoscheletale.

Activități pe teren:

• Verificarea noxelor profesionale și a microclimatului

• Întocmirea fișelor sintetice de expunere la factori de risc

• Recomandări tehnico-organizatorice de reducere a expunerii

Art. 40 - 42 HG 355

Consiliere Ergonomică & Reinserție Profesională

Consultanță directă pentru adaptarea posturilor de lucru la particularitățile anatomice ale salariaților și coordonarea procesului de reabilitare pentru personalul cu capacitate de muncă afectată.

Intervenții integrate:

• Audit ergonomic pentru poziții statice (VDT, birouri, linii)

• Ghidaj pentru reinserția lucrătorilor cu aptitudine condiționată

• Programe preventive de gimnastică posturală și igienă

Autoritate Medicală & Dialog Instituțional

Rolul Medicului Specialist de Medicina Muncii

Medicul de medicina muncii nu este doar un simplu semnatar de documente administrative, ci consilierul tehnic și medical principal al conducerii companiei și al Comitetului de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM).

Ședințe Trimestriale CSSM

Participare activă și obligatorie la toate reuniunile trimestriale ale CSSM, aducând în atenția comitetului rapoartele de morbiditate și măsurile de remediere sanitară.

Fișa de Aptitudine

Decizia medicală suverană privind capacitatea de lucru: apt, apt condiționat, inapt temporar sau inapt permanent, cu argumentare clinică incontestabilă.

Boli Profesionale

Identificarea, semnalarea și declararea suspiciunilor de boli profesionale sau afecțiuni legate de profesie către Direcția de Sănătate Publică (DSP), conform metodologiei legale.

Raport Anual de Sănătate

Elaborarea sintezei anuale a stării de sănătate a colectivului, evidențiind tendințele morbidității, zilele de concediu medical și măsurile profilactice necesare.

Piramida de Răspundere Medicală
Audit ITM • DSP
Asistență directă în cazul inspecțiilor efectuate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM).
Completarea fișelor de semnalare BP1 și consiliere juridico-medicală a managementului.
Organizare Logistică Flexibilă

Adaptat Structurii Organizației Dumneavoastră

Oferim flexibilitate deplină prin examinări în rețeaua proprie de clinici sau prin deplasarea echipajelor medicale direct la punctele de lucru ale angajatorului.

Examinare în Centrele Medicale Expert Center

Ideal pentru companii cu angajări curente, personal administrativ sau flux continuu de recrutare. Programări rapide cu timp mediu de așteptare sub 15 minute.

  • Cabinet dedicat dotat cu aparatură de înaltă precizie
  • Recoltare analize și testări clinice în aceeași locație
  • Accesibilitate ridicată și parcare pentru candidați

Caravană & Echipă Medicală Mobilă la Sediu

Proiectat pentru colective de la 20 de angajați în sus, fabrici, platforme logistice și șantiere, eliminând timpii morți de deplasare ai salariaților.

  • Echipamente medicale portabile (audiometru, spirometru, EKG)
  • Program adaptat schimburilor de tură ale companiei
  • Fără perturbarea activității operaționale productive

Solicită Ofertă Personalizată de Medicina Muncii

Tarifele sunt calculate transparent în funcție de numărul de angajați, factorii de risc profesional și repartiția geografică a punctelor de lucru.

Răspuns garantat în maximum 24 ore lucrătoare
Pachete combinate Medicina Muncii + SSM & SU
Consultanță directă: +40 745 957 630
Formular Solicitare B2B conform HG 355/2007

Completați datele companiei pentru transmiterea ofertei tehnico-financiare.

Transmisie securizată către [email protected]

Transparență, Conformitate & Protecția Datelor Medicale

Garantăm securitatea strictă a secretului medical conform Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003 și Regulamentului European (UE) 2016/679 (GDPR).

Confidențialitatea Actului Medical

Angajatorul primește exclusiv Fișa de Aptitudine cu mențiunea concluzivă. Diagnosticele clinice, dosarul medical individual și investigațiile paraclinice sunt supuse secretului medical absolut și nu pot fi divulgate către management.

Arhivare Legală Timp de 40 Ani

Dosarele medicale de medicina muncii se păstrează conform normativelor Ministerului Sănătății și DSP timp de cel puțin 40 de ani de la încetarea expunerii profesionale, asigurând protecția legală continuă atât a salariatului, cât și a companiei.

Conformitate & Reprezentare ITM

Toate procedurile sunt sincronizate cu cerințele inspectorilor ITM și ale medicilor de igienă DSP. În caz de control oficial, Expert Center asigură suport documentar imediat și justificarea medicală a aptitudinilor eliberate.